Công ty TNHH Kỹ tỷ lệ cá cược châu á số 4 Hồ Nam thông báo tuyển dụng

Công ty TNHH Kỹ tỷ lệ cá cược châu á số 4 Hồ Nam được thành lập vào tháng 8 năm 1958 Nó được thành lập trên cơ sở sáp nhập Văn phòng Kỹ tỷ lệ cá cược châu á số 44 của Cục Xây dựng Thủ đô Vũ Hán thuộc Bộ Công nghiệp Điện lực và Văn phòng Kỹ tỷ lệ cá cược châu á Số 1 của Công ty Kỹ tỷ lệ cá cược châu á số 5 thuộc Cục Kỹ tỷ lệ cá cược châu á Xây dựng Trung Nam Nó liên kết với Công ty TNHH Tập đoàn Kỹ tỷ lệ cá cược châu á Xây dựng Hồ Nam Để mở rộng kinh doanh, kể từ năm 2003, công ty đã hình thành sơ đồ chiến lược với trụ sở Thiệu Dương là nơi đăng ký và trụ sở Trường Sa là trung tâm chỉ huy hoạt động Sau hơn 60 năm phát triển, công ty hiện đã trở thành một doanh nghiệp xây dựng lớn của nhà nước với vốn đăng ký 1,5 tỷ nhân dân tệ và công suất xây dựng (sản xuất) hàng năm trên 50 tỷ nhân dân tệ Nó có trình độ chuyên môn cấp đặc biệt về thầu tổng hợp các dự án xây dựng, 5 trình độ chuyên môn về thầu tổng hợp xây dựng và 3 trình độ chuyên môn về thầu khoán

Do nhu cầu công việc, sau khi tìm hiểu, 2 vị trí ở bộ phận quản lý công ty đang tuyển dụng trong tập đoàn và đại chúng Các vấn đề liên quan được công bố như sau:

1 Nguyên tắc tuyển dụng

1 Tuân thủ nguyên tắc vừa có năng lực vừa có liêm chính chính trị, bổ nhiệm người xứng đáng và tập trung vào hiệu quả công việc

2 Tuân thủ nguyên tắc công khai, bình đẳng, cạnh tranh và tuyển chọn xứng đáng

2 Điều kiện cơ bản

1 Ủng hộ đường lối, nguyên tắc, chính sách cơ bản của Đảng

2 Tuân thủ kỷ luật, pháp luật, có tư cách đạo đức tốt và tận tâm với công việc

3 Sức khỏe tốt, chăm chỉ và sẵn sàng cống hiến

4 Có tinh thần đồng đội, học hỏi và dám nghĩ dám làm

5 Có tinh thần trách nhiệm, chủ động, chịu được áp lực và khả năng thực thi

6 - Có khả năng làm việc độc lập và sẵn sàng đóng góp cho sự phát triển của công ty

3 Vị trí tuyển dụng và trách nhiệm chính

(1) 1 nhân viên chính thức của văn phòng ban giám đốc (tuyển dụng trong nhóm, giám sát kinh doanh, phỏng vấn cấp bậc cụ thể)

1 Yêu cầu công việc

(1) Tuổi: 35 tuổi trở xuống Độ tuổi có thể được nới lỏng phù hợp với những người có năng lực kinh doanh đặc biệt xuất sắc

(2) Giới tính: không giới hạn

(3) Trình độ học vấn và chuyên ngành: bằng đại học toàn thời gian trở lên, ngôn ngữ và văn học Trung Quốc, triết học, luật, quản lý và các chuyên ngành liên quan khác

(4) Phạm vi tuyển dụng: trong nhóm

(5) Kinh nghiệm công tác: Có kinh nghiệm công tác liên quan nói chung, đảng, đoàn thể, pháp luật, quản lý doanh nghiệp, vv, đồng thời có năng lực hoạch định chiến lược, khả năng tư duy logic, khả năng phối hợp toàn diện và khả năng soạn thảo văn bản chính thức

2Trách nhiệm công việc

(1) Chịu trách nhiệm hỗ trợ Thư ký Hội đồng quản trị và Giám đốc Văn phòng Hội đồng quản trị trong việc thiết lập và triển khai các hệ thống liên quan của Hội đồng quản trị Công ty và các ủy ban đặc biệt của Hội đồng quản trị

(2) Chịu trách nhiệm chuẩn bị các cuộc họp, thu thập dữ liệu, viết biên bản hoặc nghị quyết, giám sát công việc, nhập hệ thống thông tin, vv liên quan đến hội đồng quản trị công ty và các ủy ban đặc biệt của hội đồng quản trị

(3) Chịu trách nhiệm liên lạc và phối hợp hàng ngày giữa Hội đồng quản trị công ty và các ủy ban đặc biệt của Hội đồng quản trị và tập đoàn, đảng ủy công ty, ban kiểm soát, ban quản lý, các phòng ban chức năng liên quan và tất cả các đơn vị trực thuộc công ty

(4) Chịu trách nhiệm chuẩn hóa và hướng dẫn xây dựng Hội đồng quản trị các công ty con của công ty theo yêu cầu của tập đoàn và Ban giám đốc công ty

(5) Chịu trách nhiệm thường xuyên thu thập, tổng hợp tiến độ các nhiệm vụ trọng tâm theo yêu cầu công việc của tập đoàn và Ban giám đốc công ty, đồng thời viết báo cáo công việc hàng năm của Ban Giám đốc, báo cáo đặc biệt về các sự kiện lớn và các tài liệu liên quan khác cho Ban Giám đốc

(6) Chịu trách nhiệm lập và tổ chức hồ sơ hoạt động của giám đốc công ty

(7) Chịu trách nhiệm xử lý các nhiệm vụ khác do Ban Giám đốc Tập đoàn và Ban Giám đốc công ty, Văn phòng Ban Giám đốc và bộ phận cải cách và phát triển doanh nghiệp giao

(2) 1 vị trí kinh doanh quản lý kỹ tỷ lệ cá cược châu á tại Phòng R&D Công nghệ (tuyển dụng nhân viên công lập, giám sát kinh doanh cấp 2)

1 Yêu cầu công việc

(1) Tuổi: dưới 30 tuổi

(2) Giới tính: không giới hạn

(3) Trình độ học vấn và chuyên ngành: Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên từ trường đại học “hạng nhất kép”, kỹ tỷ lệ cá cược châu á dân dụng, kỹ tỷ lệ cá cược châu á xây dựng, kỹ tỷ lệ cá cược châu á kết cấu và các chuyên ngành liên quan khác; quen thuộc với các ứng dụng phần mềm tính toán phần tử hữu hạn như Midas, ANSYS hay Tekla

(4) Yêu cầu chứng chỉ: Ưu tiên kỹ sư trung cấp trở lên, có chứng chỉ hành nghề kỹ sư xây dựng cấp 2 trở lên

(5) Kinh nghiệm làm việc: 5 năm kinh nghiệm làm việc thiết kế hoặc xây dựng dự án cơ sở trở lên (bằng sau đại học và 3 năm kinh nghiệm cơ sở trở lên), có khả năng nhất định để thực hiện độc lập công việc nghiên cứu khoa học kỹ tỷ lệ cá cược châu á

2Trách nhiệm công việc

(1) Hỗ trợ xây dựng hệ thống tiêu chuẩn hóa quản lý kỹ tỷ lệ cá cược châu á và atlas tiêu chuẩn kỹ tỷ lệ cá cược châu á của công ty

(2) Kiểm tra, giám sát công tác quản lý kỹ tỷ lệ cá cược châu á có liên quan của các chi nhánh, phòng dự án

(3) Hỗ trợ xem xét thiết kế tổ chức xây dựng và các kế hoạch xây dựng đặc biệt khác nhau, đồng thời tiến hành xem xét và xác minh các kế hoạch đặc biệt cho các công trình chính

(4) Tham gia xử lý các vấn đề kỹ tỷ lệ cá cược châu á trong các dự án lớn hoặc các công trình có kết cấu đặc biệt

(5) Tham gia vào công việc quản lý thực hiện tiêu chuẩn của bộ phận và hợp tác với việc đánh giá của ban lãnh đạo

(6) Chịu trách nhiệm xem xét việc lưu trữ dữ liệu hoàn thiện kỹ tỷ lệ cá cược châu á kỹ tỷ lệ cá cược châu á

(7) Tham gia các công việc liên quan đến nghiên cứu và phát triển khoa học công nghệ

4 Lợi ích công việc

Tuân thủ các quy định quản lý tiền lương có liên quan của Hunan Fourth Engineering Co, Ltd

5 Tiếp tục phương thức và thời gian phân phối

(1) Tiếp tục phương thức phân phối

Ứng viên phải đăng ký trước thời hạn quy định, điền vào "Mẫu thông tin cá nhân cơ bản" (xem tệp đính kèm) và đính kèm bản sao chụp CMND, chứng chỉ học tỷ lệ cá cược châu á (báo cáo tín dụng), chức danh chuyên môn, chứng chỉ trình độ chuyên môn, vv và gửi đến địa chỉ email được chỉ định hnsj_jp@163com,

Tiêu đề email là "Bộ phận ứng tuyển + Vị trí ứng tuyển + Tên"

(2) Tiếp tục thời gian giao hàng

1 Thời gian đăng ký: kể từ ngày thông báo đến ngày 15/06/2022

2 Người liên hệ: Yuan Yu (15116112577)

6 Đánh giá trình độ chuyên môn

Bộ phận nhân sự của công ty sẽ xem xét trình độ của ứng viên và xác minh các chứng chỉ, chứng chỉ liên quan và các tài liệu khác theo yêu cầu về độ tuổi, trình độ học vấn, điều kiện chuyên ngành và vị trí trong "Thông báo tuyển dụng" Những người không vượt qua được cuộc đánh giá sẽ bị loại

7 Phỏng vấn tuyển dụng

Bộ phận Nhân sự sẽ tổ chức phỏng vấn và kiểm tra viết cho những ứng viên đạt yêu cầu Thời gian và địa điểm sẽ được thông báo sau

8 Tuyển dụng

Sau cuộc phỏng vấn, hãy làm theo các thủ tục liên quan Phòng Kiểm tra, giám sát kỷ luật của công ty đã tham gia toàn bộ quá trình và chấp nhận sự giám sát của đa số cán bộ, nhân viên

Đính kèm:

Công ty TNHH Kỹ tỷ lệ cá cược châu á số 4 Hồ Nam

Ngày 7 tháng 6 năm 2022